Pérenniser emplois & compétences

Véritable interface entre l’offre et la demande, le Syndicat Mixte du Technopole Alimentec conduit de multiples actions de pérennisation des emplois et des compétences en Auvergne-Rhône-Alpes.

A chaque cible une action

Soutenir l’emploi et les compétences auprès des demandeurs d’emplois

Offres et demandes d’emplois
Rapprochement des offres et des demandes d’emplois de la filière

Accompagnement PSE
Prestations de soutien des IAA dans le cadre de Plan de Sauvegarde de l’Emploi (mise à disposition de base de données, foramtions, veille auprès des IAA qui recrutent, job dating...)

1 semaine pour 1 emploi
Partenaire de l’opération régionale, sous l’égide de POLE EMPLOI, animation du stand de la filière agroalimentaire

Formations professionnelles
Organisation de formation, via son service NOVALIM, de formations individuelles ou collectives

Soutenir l’emploi et les compétences auprès des Industries Agroalimentaires (IAA)

Job Dating
Organisation de rencontres entre les demandeurs d’emplois et des professionnels des IAA proposant des offres (diffusion ciblée des offres, pré-sélection des candidats, organisation des RDV, etc.)

Soirées RH & Management
Co-organisateur de soirées thématiques RH en partenariat avec MECABOURG et le CIBC (ateliers RH, veille territoriale, GPEC, etc.)

RH
Montage d’actions individuelles et/ou collectives d’accompagnement du développement de l’emploi et des compétences (ateliers pratiques, etc.)

Accompagnement PSE
Prestations de soutien des IAA dans le cadre de Plan de Sauvegarde de l’Emploi (mise à disposition de base de données, foramtions, veille auprès des IAA qui recrutent, job dating...)

Offres et demandes d’emplois
Rapprochement des offres et des demandes d’emplois de la filière

Formations professionnelles
Organisation de formation, via son service NOVALIM, de formations individuelles ou collectives

Soutenir l’emploi et les compétences auprès des Industries Agroalimentaires (IAA) et des intérimaires

Formation Agro-Pro’Pulse
Formation visant à augmenter l’employabilité des demandeurs d’emplois/intérimaires, avec des modules d’initiation à l’hygiène, la production et le conditionnement agroalimentaire, en leur transmettant les bases fondamentales du travail dans la filière agroalimentaire.
Les IAA peuvent directement former les personnes embauchées et les intérimaires/demandeurs d’emplois peuvent acquérir les bases pour une future embauche.


Pour en savoir plus
Julie LACROIX-RAVANAT, responsable Communication et Emploi-Formation
Syndicat Mixte du Technopole Alimentec
04 74 45 52 15 - email