Formations, Emploi Concours
Agenda
Hygiène et équilibre alimentaires au cours du service (LDA)
Mercredi 10 marsRédaction d’un PMS et d’un dossier d’agrément sanitaire européen
Du 11 au 12 marsParcours découverte ARIA
Vendredi 12 mars 08:00-12:30Colloque BIOADH - Le 17 mars 2021
Mercredi 17 marsRECHERCHE
Pour l’entreprise
Pour l’entreprise c’est un bon moyen :
De faire un investissement rentable :
L’opportunité de profiter de véritables compétences en accueillant de jeunes salariés (pour un salaire compris entre 53 et 78 % du SMIC) et de se constituer un vivier de jeunes diplômés à haut potentiel
D’avoir un regard extérieur novateur :
Les jeunes apprentis sont en prises directes avec les nouvelles technologies.
De recruter sans risque :
Pouvoir tester « in situ » un futur salarié : l’apprenti a le temps de connaître l’entreprise et de se familiariser à sa culture, à ses valeurs, à ses pratiques
C’est donc un bon moyen de former un jeune à sa manière et de pré-recruter.
D’action directe sur l’offre pédagogique :
Par la participation active au conseil de gestion et de perfectionnement
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