Soutien à l’emploi

ADEC : les emplois et compétences de l’Ain soutenus

Agro-pro’pulse

Le service Emploi-Formation du SMTA initie une nouvelle démarche visant à renforcer l’employabilité du personnel intérimaire et des demandeurs d’emplois.

Afin de faciliter leur intégration au sein des IAA du territoire, le SMTA propose de former-sensibiliser les intérimaires ou demandeurs d’emplois à travers un nouveau dispositif dénommé AGRO’PRO’PULSE.

SECURISE’RA

Professionnels de la filière faites de vos RH, un levier d’innovation !

1 semaine pour 1 emploi

Le Syndicat Mixte du Technopole Alimentec via son service NOVALIM et sa mission animation de la filière IAA, s’associe à Pole Emploi et Cap3B afin de développer l’emploi sur notre territoire.

Cellule Eco RH - Cap 3B

Le diagnostic du CDRA a conduit les élus et acteurs du Bassin de Bourg en Bresse à faire de l’enjeu des Ressources Humaines une priorité pour les dix années à venir dans un contexte de niveau de chômage comptant parmi les plus bas de la région Rhône Alpes.

Emploi des séniors

Découvrez les dispositifs gouvernementaux pour l’emploi des séniors

Emploi d’avenir

Découvrez l’emploi d’avenir

Contrat de génération

Découvrez le contrat de génération